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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。 

    2018年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。 

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    领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和 

    • A、职位       
    • B、职权      
    • C、环境       
    • D、关系 

    绩效反馈是一种（ ）

    • A、上行沟通   

    • B、下行沟通    

    • C、水平沟通   

    • D、斜向沟通 

    简述组织文化创建的传播执行阶段的工作内容。 

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